Organigramme
Date de mise à jour : 15 mars 2024
La coordination
Le noyau dur de l'équipe de coordination du projet DISSEM-INN se compose d'un chef de projet et d'une consultante nommée pour appuyer son déploiement. Cette coordination est portée par le Cirad.
Ils ont tous deux pour principales missions :
- l'organisation des trois grandes activités programmées dans l'agenda DISSEM-INN (coordination menée à la fois au niveau de l'animation scientifique mais aussi sur le volet logistique) ;
- la rédaction des produits transversaux issus des échanges multi-acteurs lors des différents atelier.
Les points focaux
Chacun des huit projets DeSIRA concernés a nommé au sein de son équipe projet au minimum deux points focaux.
Ces points focaux ont pour principales mission :
- apporter les connaissances et expériences concernant leur projet DeSIRA ;
- contribuer activement aux échanges avec l’ensemble des participants des autres projets DeSIRA concernés ;
- relayer les informations et produits relatifs au projet DISSEM-INN auprès de leur équipe-projet.
Le comité de suivi du projet (CSP)
Le projet DISSEM-INN dispose d'un comité de suivi composé de sept institutions choisies compte tenu de leur implication au sein du projet ou de leur rôle prégnant occupé dans la sous-région : AFD, UE, Cirad, Projet DeSIRA LIFT, Coraf, ROPPA, CEDEAO.
Ce comité a pour principales missions :
- suivre les activités déployées dans le cadre de l’agenda du projet ;
- appuyer annuellement la définition des activités à venir ;
- contribuer à la diffusion des produits transversaux élaborés par le projet.
Date de mise à jour : 15 mars 2024